Stichting Vrijescholen Ithaka is per 1 augustus op zoek naar een:
Adviseur Mens & Organisatie
wtf 0,6
(waarvan wtf 0,2 als TU)
Waar ga je werken?
Stichting Vrijescholen Ithaka is volop in beweging. Per 1 januari 2026 tellen we 23 vrijescholen in het primair onderwijs: Alkmaar, Amersfoort, Amstelveen, Amsterdam (7), Bergen, Castricum, Haarlem (5), Hillegom, Hoorn, Oudorp, Purmerend, Schagen en Zaandam. Deze groei is het gevolg van een recente fusie met Stichting Geert Groote Scholen Amsterdam en ABBS De Zijderoute.
Vanwege de groei van het werk en het doel om strategisch personeelsbeleid in relatie tot onderwijskwaliteit te versterken zijn we op zoek naar versterking van ons M&O (Mens en Organisatie)-team in de vorm van een adviseur M&O. De adviseur M&O rapporteert aan het hoofd M&O.
Die fusie brengt kansen én uitdagingen. Het ondersteuningsbureau, het hart van onze bovenschoolse organisatie groeit mee. Met nieuwe collega's die hun eigen expertise en achtergrond meebrengen. We zijn een team dat zichzelf opnieuw aan het uitvinden is: hoe werken we samen, hoe verdelen we rollen, hoe houden we lijn terwijl we groeien?
Onze besturingsfilosofie beschrijft het als 'samenwerken als een spreeuwenzwerm': niet vanuit hiërarchie, maar vanuit gedeelde richting, onderling vertrouwen en aandacht voor elkaar. Dat vraagt iets van iedereen en ook van jou.
Wat ga je doen?
Als adviseur M&O ben je sparringpartner voor schooldirecteuren van een aantal scholen. Je kijkt met een helikopterview naar de organisatie, signaleert trends en vertaalt deze naar gedegen adviezen en beleid. Je werkt nauw samen met je collega's op het ondersteuningsbureau en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons team.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Organisatieontwikkeling & Formatie
Je ondersteunt directeuren bij strategische personeelsplanning, formatievraagstukken en de inrichting van hun schoolorganisatie. In een fusieorganisatie betekent dit ook: navigeren tussen verschillende culturen en werkwijzen, en helpen om gezamenlijke grond te vinden. - Beleidsontwikkeling
Je schrijft en implementeert M&O-beleid dat past bij de doelen van Ithaka. Je weet theorie te verbinden met de praktijk van het vrijeschoolonderwijs en maakt beleid dat herkenbaar en werkbaar is voor directeuren. - Advisering & Coaching
Je bent klankbord voor directeuren bij complexe casuïstiek: leiderschap, teamdynamiek, verzuim en conflicten. - Interne teamontwikkeling ondersteuningsbureau
Je bent niet alleen adviseur naar buiten, maar ook mede-bouwer van ons eigen team. Je draagt bij aan de integratie van nieuwe en zittende collega's en helpt mee aan het ontwikkelen van een gedeelde werkwijze en cultuur binnen het ondersteuningsbureau. - Personele & administratieve processen
In samenwerking met de personeelsadministratie draag je zorg voor het goed afhandelen van bovenschoolse personele processen.
Wie zoeken wij?
Je bent een adviseur die zelfstandig in teamverband kan werken. Je staat veerkrachtig in het leven en kan goed omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Je beweegt je binnen de bestaande structuur, maar hebt ook het vermogen om mee te bewegen met wat er in de onderwijspraktijk leeft. Je bent analytisch sterk, proactief, communicatief vaardig en je krijgt energie van samenwerken. Je zoekt de verbinding op met je collega's.Wat bieden wij?
Wij bieden een betekenisvolle functie binnen een groeiende onderwijsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een team dat eerlijk is over de uitdagingen waar het voor staat, en dat juist daarom mensen zoekt die energie halen uit bouwen, verbinden en navigeren in complexiteit.- Je hebt een verbinding met het antroposofische gedachtengoed en onze besturingsfilosofie;
- Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring met personele processen en communiceren met stevige gesprekspartners;
- Je kan goed navigeren in conflicterende situaties en gesprekken als meervoudig onpartijdig begeleiden.
De functie is formeel ingedeeld bij de voorbeeldfunctie van Staffunctionaris advies en beleid B, in OOP schaal 11. De cao PO is van toepassing.
Je kunt rekenen op:
- Een professionele cultuur waarin vertrouwen, dialoog en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan;
- Volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Ithaka kent een woon- werk regeling die gericht is op duurzaam reizen, ov wordt volledig vergoed.
Belangstelling
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Margriet Zwier, hoofd M&O, via 06-41778818.Je cv en motivatie kun je uiterlijk 14 juni 2026 sturen naar mzwier@vsithaka.nl. De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 22 juni.
De vacature bestaat nu deels uit een tijdelijke uitbreiding, aan het eind van schooljaar 26-27 wordt bepaald of deze ruimte definitief beschikbaar komt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.